Officina dei Talenti

Officina del Talenti – Il Cento c’è!

    • Progetti
    • Don Tonino Bello ODV (ente capofila)

Avellino e 5 comuni di provincia

24 mesi

Il progetto promuove il contrasto della povertà educativa e la promozione dell’inclusione sociale attraverso spazi e percorsi educativi per minori in condizioni di vulnerabilità.

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Scheda descrittiva

Il progetto Officina dei Talenti – Il cento c’è! nasce con l’intento di sostenere minori e famiglie che vivono situazioni di disagio educativo e sociale, offrendo loro opportunità concrete di apprendimento, relazione e crescita in contesti accoglienti e stimolanti.

Ispirandosi al pensiero pedagogico di Loris Malaguzzi, il progetto parte dal presupposto che “Il cento c’è”: ogni bambino ha un potenziale espressivo, cognitivo e relazionale che va valorizzato. L’obiettivo è quindi contrastare l’isolamento, la solitudine e la marginalità attraverso un’educazione radicata nella comunità, partecipata, popolare e inclusiva.

Il progetto vede nel partenariato Don Tonino Bello ODV, Demetra società cooperativa sociale e CAOS APS

Il progetto si sviluppa in sei luoghi chiave della provincia di Avellino: Centro Sociale di Aiello del Sabato; Centro di Comunità di Cesinali; Ex Asilo di Santo Stefano del Sole; Centro di Comunità di San Michele di Serino; Campus Tam Tam di Avellino; Casa Rifugio “Antonella Russo” di Ospedaletto d’Alpinolo.

Le attività principali sono:

  • Attivazione di Officine educative di comunità, con attività quotidiane rivolte a bambini e bambine in età scolare.
  • Riqualificazione di spazi sottoutilizzati all’interno delle comunità locali, per trasformarli in luoghi fruibili e accoglienti, in cui si possa costruire un senso di appartenenza e di rete.
  • Laboratori creativi, culturali, linguistici e scientifici per stimolare il pensiero critico, le capacità espressive e relazionali dei minori.
  • Attività di sostegno educativo e accompagnamento scolastico, per colmare le lacune e rafforzare l’autostima dei più fragili.
  • Coinvolgimento delle famiglie nei percorsi educativi, per rafforzare il legame tra scuola, casa e comunità.
  • Metodologie partecipative e inclusive, legate ai saperi del territorio e alla valorizzazione della cultura locale.

Officina dei Talenti vuole quindi costruire una rete territoriale di spazi educativi che agiscano come presìdi di comunità contro la povertà educativa e relazionale. Grazie a un’azione distribuita e duratura nel tempo, il progetto punta a:

  • generare ambienti di apprendimento inclusivi e accessibili;
  • rafforzare i legami educativi tra minori, famiglie, scuola e territorio;
  • promuovere l’autonomia, la creatività e la socialità dei bambini coinvolti;
  • restaurare fiducia nelle potenzialità dei contesti locali, valorizzandone la cultura e le risorse.

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